宜昌婚庆米苏婚礼策划招聘（宜昌市婚庆公司最好的是哪家）

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本文目录一览：

• 1、想找份婚礼策划师的工作,需要哪些要求吗?
• 2、婚礼策划师主要做些什么工作?
• 3、婚庆服务与管理专业就业方向与就业岗位有哪些
• 4、婚礼策划师有什么学历要求招聘
• 5、婚礼策划师招聘条件是什么
• 6、婚礼策划公司的招聘影响因素有哪些

想找份婚礼策划师的工作,需要哪些要求吗?

1、高中或中专以上学历。中级婚礼策划师：中专，高中毕业，一般需从事相关职业8年以上(现阶段可3-5年)大学专科毕业，一般需从事相关职业5年以上(现阶段可2-3年)大学本科毕业，一般需从事相关职业1年以上。

2、沟通协调能力 一方面，要非常清晰的表达自己的观点和看法即专业知识，沟通能力其实决定了新人对你的信任感，怎样在第一次见面阐述初步方案的时候就获得新人的认可。

3、有较深的文化底蕴，擅长方案策划，有较强的审美能力并擅于调动团队协作；热爱婚礼事业，能适应周周日等节***日工作。

4、婚礼策划师需要具备的能力有哪些？ 销售能力 说到底，作为员工，老板希望你是一个全能型选手，既要会策划又要会销售。

5、婚礼策划师在中国入行要求：由于中国婚礼策划师行业发展的不成熟，需要一个长远的过程。目前中国仅在北京，香港，上海，厦门，武汉和广东等具有国际婚礼策划师协会的办事机构。

婚礼策划师主要做些什么工作?

婚礼策划师的主要工作是根据客户的具体情况作出个性化的安排，策划实施婚礼方案并对整场婚礼进行现场监督。

工作内容 （1）婚礼策划师就是一场婚礼的总导演，只要是关于婚庆的事情都与婚礼策划师有关系，从结婚酒店、礼服、婚礼场地、场景布置、背景音乐、喜糖喜烟等，都会有婚礼策划师的涉足。

婚礼策划都包括：策划婚礼仪式。婚礼策划最主要的工作就是策划婚礼仪式，与备婚的新人电话或者在线联系以后，如果有意向一般会约时间当面交谈。

婚庆服务与管理专业就业方向与就业岗位有哪些

1、婚庆服务与管理专业就业前景如下：主要面向婚礼文化公司、婚礼策划机构、婚纱影楼、酒店婚庆部，从事婚礼营销、婚礼 策划、婚礼主持、婚礼摄影、婚礼摄像、婚礼督导、婚礼花艺、婚礼化妆与服饰造型、婚庆 公司经营与管理等工作。

2、就业方向：婚庆类机构：婚礼策划师、婚礼主持人、婚礼花艺师、婚礼化妆师、婚礼摄影师、婚礼摄像师、婚礼灯光音响师、婚礼督导师、婚礼后期剪辑师、婚礼顾问、婚庆网站制作； 政务类机构：婚姻登记。

3、从事婚礼策划、婚礼主持、婚礼布置、婚礼摄影、婚礼礼仪等方面的工作。毕业生还可以在婚纱摄影公司、酒店、旅游公司、广告公司、活动策划公司等单位从事相关工作。

4、就业 方向 面向婚礼策划师、婚礼主持人等职业，婚礼策划、婚庆营销、婚礼设计、婚礼主持等岗位（群）。

婚礼策划师有什么学历要求招聘

1、婚礼策划师是没有学历要求的。只要热爱这个行业、想象力要丰富一点、懂得基本的电脑文档操作就可以做婚礼策划师。

2、婚礼策划师的学历要求 婚礼策划师是没有学历要求的。只要热爱这个行业、想象力要丰富一点、懂得基本的电脑文档操作就可以做婚礼策划师。

3、婚礼策划师资格证报考一般要求申请人具有大学本科及以上学历。这是由于婚礼策划工作需要一定的专业知识和艺术素养，而高等教育背景可以为申请人[_a***_]所需的知识和技能。

4、您有没有做过婚礼策划师的工作，如果从事过，一般来说婚庆公司看的是你的婚礼策划作品及能力，学历不是问题。当然有时候在婚礼策划师这个岗位上工作的工龄也是在一家婚庆公司参加工作的加分项。

5、考试方法见下面：网上报考，报考条件有取得国家承认的大专以上学历，具有高级以上职称，从事管理工作满十年；取得策划师证书，具有高级以上职称，从事管理岗位工作满十年等。

6、考生需要年龄满22周岁，大专及以上学历，策划相关专业毕业，有一年及以上的婚礼策划师工作经验。考生拥有初级婚礼策划师证书，完成中级婚礼策划师证书培训并结业。

婚礼策划师招聘条件是什么

1、做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象力和策划能力，以及组织能力。 “婚庆策划最先要搞清楚，并不是在为自己办婚礼，因此要擅于洞察新手的需要。 一般来说，内容丰富的婚礼需要两个月的策划时间。

2、年龄要求 报考婚礼策划师资格证一般要求申请人年满18岁，具备完全民事行为能力。这是因为婚礼策划工作需要相应的成熟度和责任心。学历要求 婚礼策划师资格证报考一般要求申请人具有大学本科及以上学历。

3、婚礼策划师是没有学历要求的。只要热爱这个行业、想象力要丰富一点、懂得基本的电脑文档操作就可以做婚礼策划师。

4、婚礼策划师应聘条件 对婚礼的独特认知 其实，婚礼策划师必须要有丰富的经验才行，但是这里所说的经验并不是指你自己读的那本书，或者是从谁的口中说出来的经验，而是指你参加了多个婚礼总结出来的经验。

5、「婚礼策划师招聘」_摩尔婚礼招聘的任职资格显示：大专以上学历，营销、广告学或会展策划与管理等专业优先，有艺术特长可放宽条件，熟悉各种办公软件，工作细致认真。所以会展策划与管理能当婚礼策划师。

婚礼策划公司的招聘影响因素有哪些

1、(1)外部影响因素 ①国家的法律法规；②外部劳动力市场；③竞争对手。(2)内部影响因素 ①企业自身的形象；②企业招聘的预算；③企业的政策。

2、影响招聘的内部因素：招聘机构的认识和配合度、招聘时间长短。招聘机构的认识和配合度 招聘机构的认识和配合度是影响招聘成功率的重要因素。

3、企业的名声，企业是否在应聘者心中树立了良好的形象以及是否具有强大的号召力，将从精神方面影响着招聘活动。

4、企业员工招聘的影响因素有哪些？正确答案：企业在进行招聘时，外部环境因素包括经济条件、劳动力市场状况、法律法规等会对这项活动产生影响。此外，企业发展战略、企业文化、企业发展阶段也会影响招聘的开展与结果。

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